「PEAK PERFORMANCE」は、チームごとに登山家たちをエベレストの山へと導くガイドとなって、参加するゲームです。リーダー、移動のスペシャリスト、ガイドのスペシャリスト、天候のスペシャリストの4つの役割があり一人ひとりに役割が与えられます。いかにその役割を全うできるかがゲーム成功の鍵です。

登山家たちを無事に頂上へガイドすることができるかどうかによって、チームワークが試されるものになっています。

今、多くの企業がコミュニケーション不足を実感しています。コミュニケーション不足を要因として出てくる課題として、大きく分けて次の3つが挙げられます。

① エンゲージメントやモチベーションの低下

② 生産性の低下

③ ミスコミュニケーションによる連携不足

これらはテレワークにおいて、より解決への優先度が高くなっています。生産性を高めるためなどのヒントをこの「PEAK PERFORMANCE」の体験によって得ることができます。

今回チームビルディングはZOOMを使用して約250人の方が参加しました。クライアント様の声として、プラスの意見もいただくことができましたのでその一部をご紹介します。

・久しぶりに皆さんと会話ができたのが嬉しかった。

・リアルでチームビルディングを行う際と同じくらい楽しむ事ができた。

・とても有意義な時間だった。

・普段交流できない方ともお話しできてとても楽しかった。

・最後の振り返りでこのゲームの必要性をチームで話し合えるのはとても勉強になった。

・このチームビルディングで日頃から皆さんとのコミュニケーションの大事さを再確認した。

など多くの嬉しいお言葉をいただきました。

最後に

コロナ禍が始まり、約1年。ニューノーマルでの生活に慣れてきたとはいえ、制限のある中での生活にストレスを感じずにはいられない部分もあるのではないかと思います。

今回紹介したWebサイト構築、オンラインチームビルディングのように、今できるやり方でコミュニケーションをとっていただければ、一人ひとりのモチベーションが上がり気持ちもいいものになると思います。結果的に会社としての結束力を高めることになれば一石二鳥ですね！！

まだまだコロナは続くと思いますが皆様で乗り越えていきましょう。

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